-------------------------------
بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطلاعات و توانمندسازی کارکنان سازمان تامین اجتماعی
شناسایی و تعیین شاخص‌های شایستگی مدیران در بیمه مرکزی ایران
بررسی اثربخشی نظام پیشنهادات در سازمان گمرک ایران
بررسی چگونگی پیاده نمودن مدیریت‌دانش در سازمان مدیریت صنعتی و ارائه مدل مناسب
بررسی عوامل مؤثر بر فرار مالیاتی واحدهای مشاغل شرق تهران
بررسی مشکلات واگذاری فعالیت بخشهای مختلف بیمارستانهای دکتر بهشتی و شفیعیه زنجان به بخش غیر دولتی
طراحی و اجرای نظام مدیریت کیفیت در شرکت تولیدی و صنعتی سامفر بر پایه استاندارد دسری ISO9002 - 94
امکان‌سنجی تدوین و بکارگیری استراتژی منابع انسانی با مدل SRP در دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون
تاثیر ساختار سازمانی بر ظرفیت‌سازی تسهیم دانش در سازمان آموزش و پرورش شهر تهران
مطالعه و بررسی نقش مدیریت فرم در فرایند مدیریت اسناد وارايه الگوهای مناسب
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی در سازمان حفاظت محیط زیست
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان اداره کل زندانهای استان تهران
بررسی تاثیر سبکهای رهبری بر کارایی کارکنان سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران تهران بزرگ
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و عملکرد مالی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی امکان‌سنجی به‌کارگیری ابزارهای جدید مالی در سیستم بانکی
بررسی عوامل موثر بر سبک پردازش دانش در واحدهای کاری شرکت بیمه البرز و شعب آن در تهران
رابطه بین یادگیری سازمانی و خلق دانش سازمانی در شرکت مخابرات شیراز
بررسی زمینه‌های استقرار استاندارد توسعه‌گر کارکنان (PDS) از دیدگاه کارکنان در شهرداری شیراز
بررسی رابطه بین عوامل فردی، سازمانی و اجتماعی با تثبیت آموزگاران
ارزیابی مدیریت سرمایه در گسترش شرکت‌های صنایع شیمیائی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ۷۸ - ۷۲
طرح‌ریزی استراتژیک برای صادرات خدمات مشاوره مدیریت به کشورهای آسیای مرکزی
بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان سازمان بیمه خدمات درمانی از دیدگاه مدیران سازمان
بررسی ویژگیهای شخصیتی رؤسای شعب بانک کشاورزی شهر تهران و تأثیر آن بر عملکرد شعب طی سال‌های ۸۵-۸۷
بررسی و مقایسه فشار عصبی کارکنان تعمیرگاهی و ستادی شرکت سایپا یدک
بررسی کاربری حسابداری منابع انسانی در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
امکان‌سنجی برای استقرار نظام ارزیابی عملکرد سازمان جهاد کشاورزی استان فارس براساس مدل EFQM
بررسی و ارزیابی عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی انسانی مناطق نه‌گانه شهرداری شیراز
بررسی رابطه بین سرمایه فکری و بهره‌وری کارکنان دانشگاه پیام نور استان گیلان
بررسی اثر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی در سازمان بازرسی کل کشور
بررسی ارتباط رفتار مشتری‌گرایی کارکنان با ارتقاء کیفیت خدمات در بانک تجارت
طراحی و ارائه مدل جانشین‌پروری مدیران سازمان تامین اجتماعی
بررسی عوامل موثر بر تمکین مالیات از دیدگاه ماموران مالیاتی اداره کل امور مالیاتی شرق تهران
بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر توسعه منابع انسانی در صدا و سیمای آذربایجان غربی
بررسی تطبیقی کیفیت خدمات ارائه شده (عملکردی- انتظاری) شهرداری قم
بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان ستادی وزارت امور اقتصادی و دارائی
بررسی تاثیر عدالت سازمانی در رفتارهای شهروندی سازمانی
بررسی شیوه ارزیابی عملکرد در منطقه ۷ شرکت مخابرات استان تهران
-------------------------------